الدور القيادي الريادي

يتمثل هذا الدور في قيام المؤسسة بقيادة وتوجيه جهود التنمية القانونية والإدارية في المؤسسات العربية من خلال طرح وتقديم أفضل الممارسات والتجارب القانونية والإدارية الناجحة، والاتجاهات والخبرات العالمية، لتستعين بها الأجهزة والمؤسسات العربية في تطوير ممارساتها وأنشطتها.